CareerNavigator
Door eerst te ontdekken wat je leuk vindt en goed kunt. Het CareerNavigator zelfonderzoek neemt je met behulp van grotendeels open vragen stap voor stap mee in wat je goed kunt en graag doet. Je onderzoekt je huidige situatie, doelen en omstandigheden waarin je het beste tot je recht komt. Daarnaast maakt je een kompas van waarden, interesses, vaardigheden en persoonlijke stijl. Zo ontdek je hoe je het beste in jezelf naar boven haalt en hoe je gemakkelijker kunt navigeren naar werk dat echt bij je past.
Het resultaat van de loopbaancoaching is inzicht in wat je goed kunt, graag doet en wat voor jou van belang is in werk. Na het traject heb je een beeld van je huidige situatie op de arbeidsmarkt en weet je wat je perspectief is. Je heb een helder persoonsprofiel waarin jouw kwaliteiten, vaardigheden en voor jou belangrijke voorwaarden aan werk benoemd staan. Kortom, je hebt een duidelijk beeld van wie je bent en wat je kunt en waar je kansen liggen voor de toekomst. Al deze ingrediënten kun je gebruiken bij keuzes voor een volgende stap in werk of een passende cursus of opleiding.
Route en richting
Loopbaancoaching met CareerNavigator bestaat standaard uit het online zelfonderzoek en vier coachingsessies. Het kortere ontwikkeladvies bestaat uit twee onderdelen van het zelfonderzoek en twee coachingsessies. Deze gesprekken kunnen zowel online als live plaatsvinden. Wil je de loopbaancoaching op een bijzondere manier ervaren gecombineerd met energiecoaching? Kies dan voor de coachreis Lapland of coachreis Veluwe. Het zijn programma’s van ontspanning, ontwikkelen en op een andere manier ontdekken en op pad gaan.
Ontwikkelbudget
De overheid stimuleert mensen zich te blijven ontwikkelen in hun loopbaan. Rijksambtenaren kunnen tijdelijk nog via het A&O fonds een aanvraag doen voor deelname en hebben vanuit de CAO recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen. Loopbaancoaching met CareerNavigator valt hier ook onder. Diverse organisaties werken met een individueel keuzebudget of ontwikkelbudget. Dit is vaak beschikbaar als bijdrage.
LUMI is sinds 2012 partner van het Finse bedrijf Uptools waar Finse psychologen het CareerNavigator zelfonderzoek hebben ontwikkeld. Deze methode is geen beroepentest, maar brengt aan de hand van grotendeels open vragen talenten en voorkeuren in kaart. LUMI is licentiehouder voor Nederland en Marlou Gulikers is daarnaast NOLOC erkend Register Loopbaanprofessional.